Специалист по подбору персонала

Офис в Воронеже

Вам предстоит:

• Поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии;
• Анализ рынка труда (уровень подготовки кандидатов, уровень оплаты труда и социальных программ);
• Участие в адаптации персонала, проведение Exit-интервью;
• Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения начинающих специалистов;
• Консультирование руководителей по HR циклам, процессам компании;
• Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов.

Нам важно:

• Высшее образование;
• Желание развиваться в HR направлении;
• Знание техник подбора персонала;
• Опыт работы в E-Staff или других подобных программах будет Вашим преимуществом.