К уборочной — новые навыки

30 июня

Обучение

Весовая. Именно с нее начинается перемещение зерна: от взвешивания, очистки, сушки, сортировки до загрузки на склад, где оно приобретает статус зернового запаса компании. Совсем скоро здесь будет особенно жарко — машины с продукцией поедут одна за одной, главное, успевать записывать все в специализированные журналы и оперативно вносить сведения в SAP для автоматизации количественно-качественного учета. 

Количественно-качественный учет (ККУ) — ответственный для любого сельхозпредприятия процесс, требующий не только внимательности, но и соблюдения всех предписанных ГОСТов и нормативов, ведь малейшая ошибка может обернуться неправильными расчетами и поставить под угрозу весь зерновой и даже бухгалтерский учет предприятия. 

В конце июня для сотрудников лабораторий и специалистов по учету всей Группы «АГРОИНВЕСТ» в офисе управляющей компании в Воронеже был организован обучающий семинар. Инициаторами мероприятия выступили сотрудники Отдела количественно-качественного учета — руководитель направления Нина Ивановна Степанова и специалист Оксана Викторовна Вострикова. Целью мероприятия стало повышение профессиональных навыков сотрудников Отдела количественно-качественного учета.  

Коллеги со всех предприятий Группы «АГРОИНВЕСТ» обсудили наиболее актуальные вопросы, касающиеся: оценки качества зерна и продуктов его переработки; изменений в технической документации; порядка проведения операций по приемке, перемещении, сушке/подработке и отгрузке; контроля качества и правил ведения документов. 

Нина Ивановна Степанова, начальник Отдела количественно-качественного учета:  

— На зерновых предприятиях это традиция — собирать заведующих лабораториями и специалистов по учету зерна, чтобы информировать обо всех нововведениях в сфере ККУ. Так как мы недавно перешли в SAP, инструкции постоянно обновляются, и для нас было важно объединить в один семинар повышение квалификации по профилю и отработать алгоритмы SAP.  

В течение года мы наблюдали за деятельностью специалистов нашего отдела на всех предприятиях по приемке и хранению, и мне, как руководителю, крайне важно видеть динамику их роста: у них профессиональный взгляд, они задают абсолютно другие вопросы, могут выделить из общего потока информации, что для них важно и понять, как применить это в работе. 

Img 0573
02

Дмитрий Юрьевич Фалеев, заведующий лабораторией ООО «Сосновка-АГРО-Инвест»:

— Мне как молодому специалисту было полезно послушать о нововведениях, касающихся моей непосредственной работы, пообщаться с коллегами и перенять от них необходимый опыт. Это моя первая уборочная, поэтому эта информация вдвойне интересней и нужнее. 

Я приехал несмотря на то, что на данный момент нахожусь в отпуске, такие мероприятия пропускать нельзя. 



Елена Владимировна Кирюшина, заведующая лабораторией ООО «Лев-Толстовское ХПП»: 

— В преддверии уборочной кампании мероприятия по повышению квалификации, безусловно, полезны: освежить то, с чем уже знакомы, узнать об изменениях в технической документации, в ГОСТах и приказах Росгосхлебинспекции, а также во внутренних нормативах нашего направления. 

Кроме того, мероприятия такого рода — прекрасная возможность познакомиться и пообщаться с коллегами нашего большого холдинга! 


01