Год от года работники Группы «АГРОИНВЕСТ» участвуют в самых разных корпоративных активностях. Наши коллеги присылают на конкурсы прекрасные рисунки и поделки, при взгляде на которые сложно поверить, что кто-то сделал эти шедевры прикладного искусства своими руками, а благодаря их особенному видению объективы камер ловят волшебные кадры.
Спортсмены доказывают товарищам и самим себе, что способны на многое, во время сдачи норм ГТО. Сходятся на площадке в противостоянии за заветные медали во время соревнований по волейболу и мини-футболу. Эмоции, с которыми болельщики на трибунах поддерживают своих коллег, не уступают накалом тем чувствам, которые охватывают спортсменов на площадке.
Единство и сплоченность, всегда живущие в рядах сотрудников, наглядно видны в день весеннего субботника, когда каждое предприятие объединяется, чтобы впустить весенний ветер в открытые окна, а чистоту и порядок — на территорию компании. А когда дело доходит до большого субботника по сбору урожая, оказывается, что сотрудники из разных уголков холдинга прекрасно работают вместе, протягивая руку помощи и делясь опытом. В этот день совсем не важно, что они впервые видят друг друга лично — в конце мероприятия все становятся настоящими товарищами.
Все это — наша общая история, яркие вспышки эмоций, связывающие нас воедино. Все это — наш «АГРОИНВЕСТ». Компания объединяет нас и служит нам своеобразным «хлебом», кормит впечатлениями и событиями. Но кто окружает наших коллег за пределами работы? Именно благодаря этому вопросу 2026 год в компании стал годом семьи, а у всех сотрудников появилась возможность поучаствовать в новой активности — «Не хлебом едины». Она создана, чтобы показать, какие нематериальные ценности пронизывают семейные отношения, ведь жизнь людей не ограничивается работой.
Это особенный конкурс, ведь он будет длиться на протяжении всего 2026 года, а победители будут объявлены на Итоговом Мероприятии Группы. Задача участников — показать команду, которая поддерживает их дома, общие традиции, увлечения и ценности.
Какой может быть команда?
Ответ на этот вопрос — ваши близкие люди. Это может быть муж или жена, дети, даже если они уже взрослые. Родители работника, а также сестры или братья. Степень родства не важна, ведь каждая семья особенная и уникальная. Количество людей, необходимое для участия — от двух (работник компании и его близкий человек).
Как будет проходить соревнование?
Конкурс состоит из нескольких этапов, которые будут анонсированы в течение года. Каждый из них будут оценивать жюри, а таблицу с промежуточными результатами можно будет посмотреть в социальных сетях компании.
Какие будут этапы?
Все части соревнования дистанционные, чтобы принять участие мог каждый сотрудник независимо от того, где находится его место работы. Это может быть фото, видео, совместное создание чего-то своими руками. Условия каждого нового тура будут публиковаться отдельно.
Как стать участником конкурса?
Как и всегда, отдел корпоративных мероприятий с нетерпением ждет заявки в произвольной форме от всех конкурсантов на почте pr@agroinvest.com. Сюда же можно адресовать все вопросы и уточнения.
Этап I
Визитка
Первое задание для участников конкурса «Не хлебом едины» — визитка. Это лаконичное описание вашей команды и ее участников. Представьте ваших близких людей и расскажите, почему именно они сразу пришли вам в голову, когда вы решили принять участие в конкурсе?
Формат: фотография и текстовое описание, все вместе должно уместиться на одном листе А4.
До какого числа можно прислать работу: до 16 марта включительно.
Когда будут подведены итоги первого этапа: 4 апреля.
Ждем каждого участника!
