Встречи работодателей со студентами — неотъемлемая часть общения специалистов и бизнеса, которая обеспечивает успешное трудоустройство выпускников и развитие рынка труда. Группа «АГРОИНВЕСТ» регулярно проводит встречи с вузами и ссузами, 2025 год не стал исключением.
Поездки в учебные заведения проводились в период с февраля по апрель, охватывая как крупные города, так и районные центры. Профориентационные встречи прошли для студентов направления агрономии, садоводства, агроинженерии, механизации сельского хозяйства, гидромелиорации, зоотехнии, ветеринарии, а также технологии производства и переработки сельскохозяйственной продукции.
Организация и проведение мероприятий традиционно легла на всех сотрудниках отдела подбора и работы с персоналом, в том числе тех, кто трудится на территории производственных обществ Группы.
Встречи со студентами уже стали отработанным до мелочей процессом. Все начинается с просмотра видео-ролика о компании. Участники мероприятия знакомятся с этапами формирования компании, основными направлениями деятельности, географией присутствия, корпоративной культурой и принципами социальной ответственности бизнеса.
Часть презентации посвящена инновационным решениям в сельском хозяйстве. Чтобы подкрепить слова фактическим опытом, со слушателями делятся информацией об успешном опыте внедрения технологий в производственные процессы.
Потенциальным кандидатам рассказывают об условиях прохождения практики в Группе, а также перспективах карьерного роста для молодых специалистов на примере историй успеха действующих сотрудников холдинга. Такие примеры наглядно демонстрируют возможности профессионального развития внутри компании.
В этом году были внедрены новые форматы взаимодействия, среди которых тестирование на определение лидерских способностей. Это поможет самим студентам определиться, построение какого карьерного пути им ближе — горизонтального, при котором специалист охватывает все больше узких направлений своей сферы деятельности, или вертикальный, в перспективе направленный на руководство командой.
Также на встречах ребятам провели лекции о правилах составления резюме. Это полезный навык для дальнейшего трудоустройства, ведь именно он определяет, что первое работодатель узнает о соискателе.
Наибольший интерес у студентов вызвали вопросы, связанные с востребованностью специалистов сельского хозяйства на рынке, условиями трудоустройства, темами развития аграрной сферы, а также инновационным подходом в работе.
«Активная позиция студентов на встречах указывает на то, что молодому поколению не безразлична их судьба. Наоборот, они заинтересованы в развитии своих профессиональных знаний и продвижении по карьерной лестнице», — отметила Анастасия Гасюкова, ведущий специалист отдела подбора и работы с персоналом.
