Второй весенний месяц выдался богатым на экскурсии по предприятиям Группы «АГРОИНВЕСТ». 12 апреля прошла экскурсия для учащихся Большекуликовской средней образовательной школы Моршанского района Тамбовской области. Старшеклассники познакомились с деятельностью сотрудников ООО «АгроИнвест-Ракшинский элеватор». А 20 числа ООО «АГРОЛИПЕЦК» встретил студентов ГОБПОУ «Усманского промышленно-технологического колледжа». Будущие специалисты познакомились с сельскохозяйственной техникой, что для них стало настоящим открытием.
Тонкости работы
Посещение современного комплекса по сушке, подработке и хранению зерна – это возможность для будущих абитуриентов узнать больше о местных предприятиях сельского хозяйства и востребованных специальностях на них.
Прежде чем познакомиться с предприятиями экскурсанты прослушали инструктаж по технике безопасности, который провела Татьяна Стерхова, специалист по охране труда. Правила: категорически запрещено снимать каску, руки никуда не совать, смотреть по сторонам и не отставать от группы.
«Ракшинский элеватор» — современный комплекс с огромной территорией, в него входят: сушилки, спецтехника, весовая и лаборатория. Начал экскурсию Якименко Тарас Анатольевич, директор «АгроИнвест-Ракшинский элеватор».
— Аграрный сектор – это быстро развивающийся бизнес, который будет востребован в любые времена. Он характеризуется высокой технологичностью и неоднородностью: в него входят фермерские хозяйства, агрохолдинги, занимающимися крупным производством, переработкой и экспортом.
Сначала мы принимаем сырье, затем очищаем зерна и сушим их, потом складируем, а крайним этапом – отгружаем. В этом заключается работа всего комплекса. Для того, чтобы до заказчика продукция дошло в надлежащем качестве необходимо провести качественную и ответственную работу.
Маршрут зерна
Как это принято на образовательных мероприятиях участники переходят от слов к делу. Первым местом, которое посетили ученики филиала Большекуликовской СОШ, стала лаборатория. Посмотрели, как происходят исследования семян, увидели профессиональное оборудование и пообщались с персоналом.
Следующей «остановкой» стала весовая, где учетчики зерна вместе с директором элеватора подробно рассказали, как происходит взвешивание машин, показали механизмы работы. Затем экскурсионная группа направилась к сушилкам, где узнала, как проходит процесс выгрузки, сушки и подработки. Масштабы «банок» никого не оставили равнодушными.
Впечатлениями поделился Антон Кулюкин, ученик 8 класса Волковской школы,
— Экскурсия интересная, было необычно и круто, что в ее подготовке и проведении участвовали много людей: директор предприятия и специалисты разных отделов. Узнал, как работает весь этот комплекс. Удивило, что сушилкой управляет один человек, который сидит в небольшом помещении с мощными компьютерами.
Круто, что рядом с домом есть такие большие компании, и что сюда можно прийти работать. Я бы вот хотел стать IT-специалистом, и теперь знаю, что с таким образованием можно быть полезным даже в такой отдаленной от этого сфере — сельском хозяйстве.
Открыть новые возможности
Елена Рожкова, специалист отдела подбора персонала рассказала ребятам, как строится работа в современном сельскохозяйственном холдинге, как подбираются сотрудники на вакантные места, а также какие направления востребованы в регионе.
Лариса Иосифовна Проскурина, классный руководитель 9 класса Волковского филиала Большекуликовской СОШ:
— Ребята хотят уехать в большие города, там учиться и искать работу. Но уже сейчас от школы устраиваем экскурсии на предприятия в регионе, чтобы они узнавали о популярных специальностях в различных сферах. Ученикам интересно ездить, открывать для себя механизмы создания чего-то привычного для них: хлеб, квас, косметику и другие предметы быта. А вот определиться с профессией сложнее для них, потому что стоит слишком тяжелый и ответственный выбор: пойти ли в 10–11 или уходить после 9 класса.
Я думаю, что экскурсия на элеватор может сильно повлиять на их дальнейший выбор в профессии, потому что в жизни бывает всякое. Но теперь они точно знают, что недалеко от дома есть предприятие, которое готово их принять, обучить и дать дальнейшее развитие.
Знакомство с большим предприятием
Пока школьникам только предстоит выбрать свой профессиональный путь, уже определившиеся со специальностью студенты усманского колледжа прошли долгий путь обучения и находятся на финишной прямой. В отличие от своих младших коллег из Большекуликовской школы, которые открывали для себя сельское хозяйство на элеваторном комплексе, молодые люди детально знакомились с производственными процессами и техникой, которая в будущем сможет стать их верным другом в полях.
Инструктаж по технике безопасности перед посещением предприятия для молодых людей провела Мария Обоимова, ведущий специалист по охране труда, противопожарной профилактике, ГО и ЧС. Лекция для студентов была предметной: помимо правил, которые необходимо соблюдать во время прогулки по территории, со студентами обсудили какие предписания необходимо соблюдать работникам, выполняющим свои обязанности.
Начальник отдела подбора персонала, Юлия Бычкова:
— Общество включает в себя ТОКа общей вместимостью 43 тысячи тонн, крупный автопарк с комбайнами, сеялками, тракторами, оросительными системами и другими машинами необходимыми для сельскохозяйственного производства. В севообороте предприятия: озимая пшеница, подсолнечник, кукуруза на зерно, пивоваренный ячмень, соя, а также реализуется проект по выращиванию картофеля.
Из учебников в жизнь
Для студентов усманского колледжа знакомство с продолжилось в автопарке. О деталях работы с габаритными машинами и их предназначении, а также об их устройстве, рассказал Виктор Яковлев, инженер по организации, эксплуатации и ремонту:
— В современных комбайнах все сделано для механизатора: внутри комфортно, есть климат-контроль, все управление идет через джойстики, а необходимая информация выводится на мониторы. Благодаря такой цифровизации управление техникой стало проще, не выходя из кабины можно посмотреть, что происходит с аппаратом, что забилось или остановилось. В последних модификациях комбайнах есть подруливающие устройства, которые работают на основе спутниковых данных. У каждого комбайна есть тренога, которая принимает сигнал, помогающий устанавливать необходимые топографические данные. Ведущий агрегат выстраивает траекторию, а остальные за счет технологии работают в одной «догонке», жатка в жатку, как говорится.
Каждому «жителю» автопарка было уделено особое внимание всех экскурсантов. Для учеников колледжа стало настоящего открытием посмотреть на технику, которую раньше они видели только в формате картинок.
Встреча с потенциальным работодателем
Константин Дуров, студент 3 курса направления «механизация сельского хозяйства» поделился своими впечатлениями от посещения предприятия:
— Экскурсия мне понравилась. Очень здорово, что нам подробно рассказали обо всей Группе «АГРОИНВЕСТ», о направлениях деятельности и о возможных перспективах для будущих сотрудников. Но больше всего запомнился автопарк Общества, посмотреть технику очень интересно, потому что она в основном иностранная, например, сеялки компании «John Deere», «Bourgault». Для нас сельскохозяйственные машины — это самое интересное. Узнать о компании от работников тоже познавательно, хотя я косвенно уже с ней знаком. У меня раньше здесь работали родители: мама была агрономом, а отец — трактористом.
Я бы хотел пойти по их стопам, поэтому поступил в усманский колледж, выбрал направление — механизация сельского хозяйства. Здорово, что у нас в регионе есть такие компании. А экскурсии позволяют больше узнать о потенциальном работодателе.
Мнение своего одногруппника разделил и Леонов Павел:
— Такие экскурсии полезны для нас — студентов, потому что на реальных предприятиях мы можем посмотреть на современную сельскохозяйственную технику, которую раньше видели только в учебниках или на слайдах презентаций, и пообщаться с работниками, узнать их мнение, послушать реальные истории с работы.
Необходимая часть обучения
Заместитель директора по практическому обучения «Усманского промышленно-технологического колледжа», Дмитрий Сергеевич Иванников:
— Благодаря таким экскурсиям ребята могут сделать выбор в пользу того или иного сельхозпредприятия, узнать получше компании, которые могут открыть для них двери. Мы точно знаем, что «АГРОЛИПЕЦК» — это компания, которая принимает молодых специалистов, потому что здесь работают наши выпускники. Вот, например, мой студент Никита Максимюк, младший инженер, я думаю, что его ждет большее будущее. И не менее важно, что студенты могут определиться с местом, где они будут проходить производственную и преддипломную практики.
Я думаю, что такие профориентационные встречи со студентами — это необходима часть обучения, а самое главное — привлечение ребят к предстоящей работе по образованию.
