Карьера

Вакансии

Основной ресурс нашей компании — профессиональные кадры, предопределяющие успех всего холдинга.

В компании созданы все условия для карьерного и профессионального роста сотрудников, а также активно развиваются новые направления деятельности, требующие высокого уровня вовлеченности и эффективности всей команды.

Подберите для себя вакансию и оставьте свое резюме по форме обратной связи.

Подать анкету

Сфера деятельности

Юристы Сельхозпроизводство Агрономия Управление персоналом Инженерная служба Экономика и финансы Бухгалтерия Складское хозяйство Продажи Рабочие Администрация Животноводство Информационные технологии (IT), интернет, телеком Снабжение Ветеринария Строительство Безопасность Логистика

Регион

Волгоградская область Воронежская область Курская область Тамбовская область Липецкая область Самарская область Москва Самарская область
Водитель грузового автомобиля

Липецкая область, Долгоруковский район, с. Жерновное, ул. Центральная, д. 2

Зоотехник по движению стада

Липецкая область, Лев-Толстовский район, с.Топки, ул. Советская, д. 2, помещ. 13

Специалист по ремонту и обслуживанию систем мониторинга транспорта

Липецкая область, Усманский район, с. Завальное, ул. Ленина д.115

Логист

Липецкая область, Усманский район, с. Завальное, ул. Ленина д. 115

Старший менеджер отдела финансового планирования и анализа

Воронеж, улица Свободы, 21

Инженер-сметчик

Воронеж, улица Свободы, 21

Специалист количественно-качественного учета

Воронеж, улица Свободы, 21

Старший менеджер по продаже сельскохозяйственной техники

Липецк, Юношеская улица, 43Б

Экономист

г. Воронеж, ул. Свободы д. 21

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Меню
Служба доверия

Служба доверия

Получение информации
Сообщения о проблемах
Предложения и пожелания
Консультации

Телефон и электронная почта горячей линии

8-800-550-46-99hotline@agroinvest.com

А также вы можете поделиться важной информацией о случаях:

  • мошенничества;
  • хищения, неправомерное использование, присвоение обманным путем имущества и/или других активов обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • получения взяток, коммерческий подкуп;
  • наличия конфликта интересов у работников обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • наличия признаков аффилированности работников и контрагентов обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • дисциплинарных проступков;
  • угроз причинения ущерба интересам и активам обществ Группы «АГРОИНВЕСТ», а также его работникам.

Опишите характер обращения