Карьера

Вакансии

Основной ресурс нашей компании — профессиональные кадры, предопределяющие успех всего холдинга.

В компании созданы все условия для карьерного и профессионального роста сотрудников, а также активно развиваются новые направления деятельности, требующие высокого уровня вовлеченности и эффективности всей команды.

Подберите для себя вакансию и оставьте свое резюме по форме обратной связи.

Подать анкету

Сфера деятельности

Юристы Сельхозпроизводство Агрономия Управление персоналом Инженерная служба Экономика и финансы Бухгалтерия Складское хозяйство Продажи Рабочие Администрация Животноводство Информационные технологии (IT), интернет, телеком Снабжение Ветеринария Строительство Безопасность Логистика

Регион

Волгоградская область Воронежская область Курская область Тамбовская область Липецкая область Самарская область Москва Самарская область
Аппаратчик обработки зерна 6 разряда

Липецкая область, Лев-Толстовский район, п. Лев-Толстой, ул. 1-ая Первомайская, д. 9, пом. 1.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Липецкая область, Долгоруковский район, с. Жерновное, ул. Центральная, д. 2.

Старший лаборант

Липецкая область, Чаплыгинский район, с.Новополянье, территория : комплекс сушки очистки хранения, помещение 1.

Водитель грузового автомобиля

Тамбовская обл., пгт. Сосновка, ул. Колхозная, д. 67

00822 Elevator 059
Подсобный рабочий

Тамбовская обл., пгт. Сосновка, ул. Колхозная, д. 67

Ведущий юрисконсульт договорно-правового отдела

Воронеж, улица Свободы, 21

Заведующая /заведующий лабораторией

Липецкая область Усманский район с. Никольское ул. Ленина д.1А

Cпециалист отдела субсидирования

Воронеж, улица Свободы, 21

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Меню
Связаться

Служба доверия

Получение информации
Сообщения о проблемах
Предложения и пожелания
Консультации

Телефон и электронная почта горячей линии

8-800-550-46-99hotline@agroinvest.com

А также вы можете поделиться важной информацией о случаях:

  • мошенничества;
  • хищения, неправомерное использование, присвоение обманным путем имущества и/или других активов обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • получения взяток, коммерческий подкуп;
  • наличия конфликта интересов у работников обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • наличия признаков аффилированности работников и контрагентов обществ Группы «АГРОИНВЕСТ»;
  • дисциплинарных проступков;
  • угроз причинения ущерба интересам и активам обществ Группы «АГРОИНВЕСТ», а также его работникам.

Опишите характер обращения